{"id":24146,"date":"2024-03-13T08:49:13","date_gmt":"2024-03-13T08:49:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.eelabels.comunkategorisiert\/beyond-labels-in-gesprek-met-schijvens-corporate-fashion\/"},"modified":"2025-02-21T09:47:55","modified_gmt":"2025-02-21T09:47:55","slug":"beyond-labels-im-gespraech-mit-schijvens-corporate-fashion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.eelabels.com\/de\/duurzaamheid\/beyond-labels-im-gespraech-mit-schijvens-corporate-fashion\/","title":{"rendered":"Beyond Labels: Im Gespr\u00e4ch mit Schijvens Corporate Fashion"},"content":{"rendered":"<p>Das Familienunternehmen <a href=\"https:\/\/schijvens.eu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Schijvens<\/a> produziert seit 160 Jahren Berufsbekleidung f\u00fcr viele bekannte Unternehmen wie Albert Heijn, KLM, Kruidvat und McDonald&#8217;s. Schon fr\u00fch begann das Unternehmen, sich mit Nachhaltigkeit und sozialem Unternehmertum zu besch\u00e4ftigen. EE Labels sprach mit CEO Jaap Rijnsdorp-Schijvens \u00fcber ihren Weg zum nachhaltigen Unternehmertum.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-24079 size-full\" src=\"https:\/\/www.eelabels.com\/\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Schijvens-workwear-EE-Labels.jpg\" alt=\"Beyond labels: In conversation with Schijvens Corporate Fashion\" width=\"1600\" height=\"1200\" srcset=\"https:\/\/www.eelabels.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Schijvens-workwear-EE-Labels.jpg 1600w, https:\/\/www.eelabels.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Schijvens-workwear-EE-Labels-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.eelabels.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Schijvens-workwear-EE-Labels-1500x1125.jpg 1500w, https:\/\/www.eelabels.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Schijvens-workwear-EE-Labels-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.eelabels.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Schijvens-workwear-EE-Labels-1536x1152.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1600px) 100vw, 1600px\" \/><\/p>\n<h2>Schijvens Corporate Fashion gibt es jetzt seit 160 Jahren. Wann haben Sie begonnen, sich auf nachhaltiges und soziales Unternehmertum zu konzentrieren?<\/h2>\n<p>\u201eRichtig, die 5. Generation arbeitet mittlerweile in unserem Unternehmen. Soziales Unternehmertum gab es eigentlich schon immer, weil unser Unternehmen nat\u00fcrlich in einem Dorf liegt und die Dinge anders funktionieren. Und das Thema Nachhaltigkeit liegt uns schon immer am Herzen. Wir haben k\u00fcrzlich herausgefunden, dass die Textilschnipsel fr\u00fcher immer abgegeben werden mussten \u2013 es gab sogar ein Strafe, wenn man es nicht tat. Recycling ist f\u00fcr uns also \u00fcberhaupt nichts Neues.\u201c<\/p>\n<p>\u201cNachdem wir den Dokumentarfilm &#8222;An Inconvenient Truth&#8220; (aus dem Jahr 2006) gesehen hatten, waren wir wirklich schockiert. Bis dahin war uns nicht bewusst, wie umweltsch\u00e4dlich unsere Branche war. Und wenn man das einmal wei\u00df, geht man morgens nicht mehr mit dem gleichen Gef\u00fchl zur Arbeit. Also fingen wir an, uns n\u00e4her damit zu befassen und dachten: \u201eWas machen wir da \u00a0eigentlich alle \u00a0zusammen?\u201c Dann haben wir uns \u00fcberlegt, was wir tun k\u00f6nnten, um unser Gesch\u00e4ft nachhaltiger zu gestalten. Und dann sind wir auf das Recyclingunternehmen Gama gesto\u00dfen und sie sagten: &#8220; &#8222;Ja, meiner Meinung nach kann man es auch anders machen&#8220;.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-24128\" src=\"https:\/\/www.eelabels.com\/\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Schijvens-macdonalds-bedrijfskleding-QR-code.jpg\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"1200\" srcset=\"https:\/\/www.eelabels.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Schijvens-macdonalds-bedrijfskleding-QR-code.jpg 1200w, https:\/\/www.eelabels.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Schijvens-macdonalds-bedrijfskleding-QR-code-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.eelabels.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Schijvens-macdonalds-bedrijfskleding-QR-code-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.eelabels.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Schijvens-macdonalds-bedrijfskleding-QR-code-768x768.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<h3>Und was machen Sie jetzt anders?<\/h3>\n<p>\u201eWir haben unsere Lieferkette kritisch unter die Lupe genommen. Wir arbeiten jetzt mit weniger verschiedenen Lieferanten zusammen und haben begonnen, enger mit einigen wichtigen Lieferanten zusammenzuarbeiten (auch bekannt als unsere \u2018value chain\u2019). Gemeinsam mit diesen Partnern haben wir geschaut, was auf uns zukommt. Auf diese Weise konnten wir uns im Bereich Nachhaltigkeit weiterentwickeln. Zum Beispiel, indem wir den Schnittabfall wiederverwenden, stark in Recycling investieren und ein Kind zur Schule schicken (und den Lohn weiterzahlen), wenn wir einen Bericht \u00fcber Kinderarbeit erhalten&#8220;.<\/p>\n<p>Es geht vor allem um Eigenverantwortung und darum, dass die Lieferkette offen und ehrlich miteinander umgeht. Der Dialog ist so unglaublich wichtig. Was wird ben\u00f6tigt und was kann ich tun? \u00a0So verstehen wir uns und helfen uns gegenseitig. Wir kennen uns auch alle, und um diese Arbeitsweise aufrechtzuerhalten, gibt es t\u00e4glich Kontakt \u00fcber eine App-Gruppe. Seit unserem 150-j\u00e4hrigen Jubil\u00e4um im Jahr 2013 sehen wir uns alle einmal im Jahr bei unserem Lieferantentreffen bei einem unserer Zulieferer irgendwo auf der Welt pers\u00f6nlich.<\/p>\n<h4>Wie sieht es jetzt aus?<\/h4>\n<p>Aufgrund seines Ansatzes erreicht Schijvens jetzt 88 von 100 Punkten beim Fair Wear Brand Performance Check und f\u00e4llt damit in die Kategorie &#8222;Leader&#8220;. Viele soziale Aspekte sind also in der Value Chain von Schijvens gut organisiert. Aber manchmal st\u00f6\u00dft man auch auf Dinge, die nicht gut gelaufen sind. Und selbst dann ist die Due Diligence \u00e4u\u00dferst wichtig. Man l\u00e4sst Audits durchf\u00fchren, um zu sehen, was in einer Fabrik vor sich geht: im Bereich der Diskriminierung, der Gewerkschaftsfreiheit (sogar in L\u00e4ndern, in denen Gewerkschaften verboten sind), der Sicherheitsma\u00dfnahmen, der Kinder- und Zwangsarbeit, aber auch der Buchhaltungsforschung \u00fcber die Lohnzahlungen, und vor kurzem haben wir auch damit begonnen, die Umweltrisiken in den F\u00e4rbereien, mit denen wir zusammenarbeiten, zu erfassen.<\/p>\n<p>Bei Schijvens Corporate Fashion sind wir uns schon seit Jahren bewusst, dass die Fortsetzung der traditionellen Produktionsweise langfristig nicht mehr machbar ist. Wir streben eine Wirtschaft an, in der die Waren von heute die Grundlage f\u00fcr die Produkte von morgen bilden; eine Kreislaufwirtschaft. Derzeit sind drei Viertel unserer Produktion nachhaltig, aber wir wollen diesen Anteil noch erh\u00f6hen. Unser Ziel ist es daher, nachhaltige Post-Consumer Corporate Fashion (gr\u00f6\u00dftenteils bestehend aus bereits getragener Kleidung) zu produzieren, die die Mitarbeiter mit Stolz und Freude tragen&#8220;.<\/p>\n<p>Wir sind noch lange nicht am Ziel, aber wir sind auf dem richtigen Weg. Und wenn wir trotz aller Widrigkeiten, die das mit sich bringt, weiterhin daran glauben und weiter daran arbeiten, dann gibt es eine Welt zu gewinnen.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-24082 size-full\" src=\"https:\/\/www.eelabels.com\/\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/EE-Labelservice-e1710319733210.jpg\" alt=\"Beyond labels: In gesprek met Schijvens Corporate Fashion\" width=\"1848\" height=\"1099\" srcset=\"https:\/\/www.eelabels.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/EE-Labelservice-e1710319733210.jpg 1848w, https:\/\/www.eelabels.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/EE-Labelservice-e1710319733210-300x178.jpg 300w, https:\/\/www.eelabels.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/EE-Labelservice-e1710319733210-1500x892.jpg 1500w, https:\/\/www.eelabels.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/EE-Labelservice-e1710319733210-768x457.jpg 768w, https:\/\/www.eelabels.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/EE-Labelservice-e1710319733210-1536x913.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 1848px) 100vw, 1848px\" \/><\/p>\n<h5>Weltweite lokale Produktion von EE-Etiketten f\u00fcr Schijvens<\/h5>\n<p>Zwei Familienunternehmen und in beiden ist nun die 5. Generation t\u00e4tig. &#8222;Das sorgt f\u00fcr Anerkennung und tr\u00e4gt zu einer angenehmen Zusammenarbeit bei&#8220;. sagt Marloes Evers, 5. Generation bei <a href=\"https:\/\/www.eelabels.com\/de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">EE Labels<\/a>. &#8222;Dank unseres Netzwerks mit eigenen Fabriken in den Niederlanden und der T\u00fcrkei sowie Partnern in Indien, Vietnam, Hongkong und China bieten wir unseren Kunden weltweit Branding. EE Labels garantiert weltweit das gleiche Erscheinungsbild und die gleiche Qualit\u00e4t. Die lokale Produktion der Etiketten und Hangtags in gro\u00dfen Mengen spart Kosten und CO2-Emissionen. Diese Arbeitsweise minimiert den Transport. Aufgrund der gro\u00dfen Produktionsmengen k\u00f6nnen die verschiedenen Fabriken bei EE Labels kleine Mengen abrufen, und die Bestellungen werden innerhalb von 24 Stunden versandt.&#8220;<\/p>\n<p>Schritt f\u00fcr Schritt und gemeinsam, um die besten Entscheidungen zu treffen und L\u00f6sungen anzubieten. Auf zur Textilproduktion mit minimalen Auswirkungen auf die Umwelt, damit auch zuk\u00fcnftige Generationen Freude daran haben.<\/p>\n<p><em>Sie interessieren sich f\u00fcr den globalen Etikettenservice? Lesen Sie <a href=\"https:\/\/www.eelabels.com\/de\/weltweit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">hier<\/a> mehr. Oder werfen Sie einen Blick auf unsere <a href=\"https:\/\/www.eelabels.com\/de\/inspiration-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Inspirationsseite.<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Familienunternehmen Schijvens produziert seit 160 Jahren Berufsbekleidung f\u00fcr viele bekannte Unternehmen wie Albert Heijn, KLM, Kruidvat und McDonald&#8217;s. Schon fr\u00fch begann das Unternehmen, sich mit Nachhaltigkeit und sozialem Unternehmertum zu besch\u00e4ftigen. EE Labels sprach mit CEO Jaap Rijnsdorp-Schijvens \u00fcber ihren Weg zum nachhaltigen Unternehmertum. Schijvens Corporate Fashion gibt es jetzt seit 160 Jahren. 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